Deze award wordt uitgereikt aan de thuiszorgorganisatie die zich onderscheidt van de andere. Dit kan zijn op vlak van organisatie, aangereikte tools om het werk te vergemakkelijken, workload,…
Deze award wordt uitgereikt aan een wzc dat het afgelopen jaar extra inspanningen leverde om de tevredenheid van zijn bewoners en personeel te verhogen.
Deze award wordt uitgereikt aan een ziekenhuis dat uitblinkt op het vlak van dienstverlening, verzorging of personeelsbeleid.
Deze award wordt uitgereikt aan een andere zorgorganisatie uit bijvoorbeeld de geestelijke gezondheidszorg, de sector voor opvang van mensen met een beperking, specifieke opvang voor andere doelgroepen. Ook kleine, lokale initiatieven komen in aanmerking.
Dit is een award voor de beste marketeer. Welke organisatie in de zorgsector deed het afgelopen jaar het sterkst zijn best om zijn bekendheid te vergroten bij de buitenwereld? We kijken wat externe marketing betreft verder dan het budget: grotere organisaties hebben natuurlijk meer middelen, maar een zorgbedrijf met vijf werknemers dat iets speciaals doet om op te vallen bij de patiënt kan evengoed in de prijzen vallen.
Dit is een award voor een intern project, gegroeid vanop de werkvloer, dat geïmplementeerd werd het afgelopen jaar. Dit project zorgde voor een verbetering of verandering binnen de organisatie.
Dit is een award voor een zorginnovatie of innovatief zorgproject dat geïmplementeerd werd in uw zorgorganisatie binnen het afgelopen jaar. Deze innovatie is vernieuwend en grensverleggend, en zorgde voor een verbetering in de werking van de organisatie.
Dit is een award voor de zorgorganisatie die de strafste inspanningen geleverd heeft op vlak van duurzaam ondernemen. Dat kan gaan over ecologische of sociale acties. Hoe vermindert u uw negatieve voetafdruk en verhoogt u de positieve impact op mens en milieu?
Deze award wordt uitgereikt aan een persoon binnen een zorgorganisatie. Wie heeft het grootste verschil gemaakt? Wie blonk er uit in de organisatie? Wie is erin geslaagd om zijn organisatie naar een hoger niveau te tillen?
De positie van de kandidaat in de hiërarchie heeft geen invloed op de uitkomst: de Zorgpersoonlijkheid van het Jaar kan evengoed een zorgkundige zijn, iemand met een ongelooflijk verhaal of een directeur.
Dit is het pièce de résistance, de award voor de zorgorganisatie die momenteel uitblinkt als beste werkgever. Welke organisatie heeft de meest tevreden medewerkers, doet het meeste om ze te motiveren? Wie slaagt erin het ziekteverzuim onder zijn werknemers zo laag mogelijk te houden? Hoe groot is de betrokkenheid van de werknemers? Krijgen de werknemers voldoende inspraak? Staat de organisatie open voor initiatieven?
receptie op het terras van Docks Dome
De show begint!
Het tweede deel van de awarduitreiking, spanning stijgt!
Einde awardshow & heerlijk dessertbuffet
Feestelijke afsluiter
Schrijf jouw zorgorganisatie in en maak kans op één van de tien prestigieuze awards die op 7 mei 2026 tijdens een sprankelend gala in Docks Dome, Brussel worden uitgereikt.
Laat zien hoe jouw organisatie inzet op medewerkers, innovatie en duurzame impact in de zorg. Deelname aan Zorgwerkgever van het Jaar is niet alleen een erkenning voor jouw team, maar ook een reputatieboost voor jouw organisatie als aantrekkelijke zorgwerkgever.
Zo verloopt het registratie- en indienproces
Belangrijke data:
Een onafhankelijke vakjury van experts uit de zorgsector beoordeelt alle inzendingen op criteria zoals pragmatische aanpak, innovatie, medewerkersbetrokkenheid, maatschappelijke meerwaarde en duurzaamheid. Tijdens het gala worden per categorie drie genomineerden bekendgemaakt, waarvan één organisatie zich uiteindelijk Zorgwerkgever van het Jaar 2026 mag noemen.
De tien winnaars ontvangen niet alleen een award, maar mogen ook een jaar lang het officiële Zorgwerkgever-logo gebruiken in hun interne en externe communicatie – een blijvend symbool van uitmuntend werkgeverschap in de zorgsector.
“Zorgwerkgever van het Jaar is niet zomaar een moment,” zegt Evelien Van Hyfte, Operational Director bij ZORG Magazine. “Het biedt organisaties de mogelijkheid om langdurig te stralen, ver voorbij de avond zelf.”
Mis deze kans niet om jouw organisatie het podium te geven dat het verdient. Registreer je nu en ontdek op 7 mei 2026 wie de zorgsector zal inspireren.
Benieuwd naar voorgaande editie? Een uitgebreid verslag over Zorgwerkgever van het Jaar 2025 kan je via onderstaande button vinden.
